Payroll Assistant (FR & DE)
Le Groupe Protectas Suisse est une filiale du groupe mondial Securitas AB, une entreprise de sécurité de premier plan. En Suisse, ce sont nos 3'700 collaborateurs qui contribuent quotidiennement à vous donner un sentiment de sécurité dans tout le pays.
Notre stratégie repose sur notre capital humain, qui partage nos 3 valeurs : Intégrité, Vigilance & Serviabilité ; mais aussi sur nos innovations et nos investissements dans les technologies de sécurité. Notre credo : " Nous contribuons à rendre votre monde plus sûr ".
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous offre la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer et qui investit dans ses employés : n'attendez plus pour postuler !
Description du poste
Nous recherchons nos prochains talents pour notre département HR & Payroll !
Les qualités recherchées pour notre prochain.e Payroll Assistant :
- Être rigoureux.se et orienté.e processus/analytique
- Être orienté.e data et statistiques
- Avoir un attrait pour les chiffres et excel
Vous êtes en charge de :
- Maîtriser l'entièreté du processus de gestion de paie & assurances sociales de l'entreprise
- Vous êtes responsable de monitorer la paie de 3 sociétés, soumise à 2 CCT différentes et au total plus de 4'000 décomptes mensuels
- Traiter les salaires mensuellement : pré et post paie et effectuer les divers controllings et reportings
- Traiter les reportings et clotûres mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Gestion de l'absentéisme et des contrats d'assurance
- Guider et soutenir les managers ainsi que vos collègues HR Assistant dans leurs prises de décision et manipulation de l'ERP
- Participer à des projets d'envergure nationale : enquête de satisfaction du personnel, gestion de l'absentéisme et mise en place de méthode de monitoring, formation des exécutants du processus, mise en place de politiques, directives et processus concernant la paie...etc.
Qualifications
- Avoir un niveau d'allemand au moins de B1
- Être titulaire du Certificat de Gestionnaire RH ou d'un diplôme en gestion de la paie
- Avoir une expérience significative de 3 ans minimum en gestion de la paie sur un panel similaire de collaborateurs.trices
- Être familier avec le CO et la Ltr
Vous seriez parfait si vous :
- Vous avez une formation complémentaire dans le domaine (Bachelor, master, brevet fédéral)
- Connaître la CCT de la sécurité privée est un atout
- Avez déjà une expérience avec ProConcept
Informations supplémentaires
Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site web (aucune candidature papier ne sera traitée) en remplissant notre formulaire de candidature.
Vous serez contacté par nos services de recrutement.
