Nos offres d'emploi
Regardez à nouveau. Et voyez ce que nous voyons: le potentiel. Potentiel de notre personnel. Le potentiel d'un monde où chacun se sent en sécurité pour utiliser au mieux ses talents. Que vous soyez expérimenté ou nouveau dans le secteur, nous sommes constamment à la recherche de talents pour renforcer nos équipes. Rejoignez-nous!
Emplois à pourvoirVous êtes prêts à relever un nouveau défi et motivé à vous investir dans une société dynamique ?
Le Groupe Protectas est présent dans toute la Suisse, et offre la possibilité de travailler dans une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie. Chaque jour, ce sont nos 4'000 collaborateurs qui veillent à ce que vous vous sentiez en sécurité. En tant qu’employé de notre société, vous êtes notre ambassadeur et vous représentez nos valeurs et notre culture. Chez Protectas, nous reconnaissons vos mérites et vous offrons la possibilité de vous développer dans une société stable de réputation mondiale.
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Comment postuler
- Afin de postuler pour votre job idéal, vous devez remplir tout le formulaire. Pour cela, vous pouvez faire remonter vos infos existantes soit en téléchargeant votre CV soit en utilisant vos profils Xing ou Facebook.
- Veillez à bien répondre aux questions complémentaires
- Téléchargez vos certificats de travail et/ou diplômes
- A la fin, vous aurez la possibilité d'enregistrer votre candidature en créant un profil.
C’est un match !
- Dès lors, si votre profil est retenu, nos recruteurs prennent contact avec vous pour organiser un entretien individuel ou une séance collective d'information
- Au terme de l’entretien, une vérification de tous vos documents est effectuée.
Après l'entretien
- Si les évaluations et l’entretien sont positifs, nous vous contactons pour organiser un second entretien avec le manager du poste. Pour certaines fonctions, un troisième entretien peut avoir lieu selon le cas.
- Ensuite, si tous les entretiens se sont bien déroulés, nous vous appelons pour vous annoncer la bonne nouvelle.
Nos recruteurs cherchent toujours la meilleure concordance entre un candidat et une fonction.
Pour certains postes vacants, nous recevons bon nombre de candidatures. Par conséquent, cela peut prendre un peu de temps avant de recevoir une réponse.
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Nos conseils
Ghalia Muguet-Robba, Team Leader recrutement, vous donne ses 3 meilleures astuces pour nous envoyer un CV qui se démarquera.
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