Mission Protectas : Adeline Brun Choppy

Adeline, quel a été ton parcours professionnel avant de nous rejoindre ?

Après une école d’ingénieurs en France, je suis allée étudier en Angleterre pour ainsi avoir un double diplôme en robotique/électronique/mécanique. C’est ainsi qu’à 22 ans, j’ai commencé ma carrière comme cheffe de projet en robotique industrielle puis en hospitalier. Concrètement, dans le cadre du déménagement d’un hôpital, ainsi que de la rénovation de blocs opératoires et de service d’urgences, j’ai géré le respect des délais et les informations. Cette expérience a été aussi l’occasion d’approcher le secteur du bâtiment.

Comment t’es-tu décidée à faire ce métier ?

Bonne question ! Dans mon cas, cela est apparu très tôt comme une évidence. Depuis que j’ai 4 ans, en fait ! Issue de plusieurs générations d’ingénieurs, on peut dire que j’ai davantage été ‘élevée’ que formée à faire ce métier.

Pourquoi Protectas ?

A ce moment-là, mon CV figurait dans la base de données d’un cabinet de recrutement et mon profil a été repéré pour un poste de chef de projet technique chez Protectas. Il a alors fallu me convaincre (rires). Pour être honnête, la fiche de poste ne m’a pas fait envie de prime abord car trop technique. Mais mon frère avait travaillé au sein du groupe en France et m’avait fait part de sa très bonne expérience. Si les valeurs de notre famille correspondaient aux valeurs de l’entreprise, il y avait certainement de quoi creuser. Puis en échangeant en détails sur le poste, on a finalement pu construire ensemble un descriptif de mission qui m’a plu.

Qu’est-ce qui te plaît dans ton poste ?

Mon goût du challenge ! Je suis très stimulée par la complexité des différents acteurs et types de technologies à gérer. Mais ça reste concret : il faut être certain que les sites sont en sûreté le soir.

Et les interactions avec les équipes en place et mes collègues directs sont un réel plaisir.

Comment te sens-tu en tant que femme dans la sécurité ?

Pour moi, c’est “business as usual” ! Depuis le lycée, je baigne dans un environnement à 80% masculin. J’ai bien croisé quelques phénomènes mais heureusement ils sont toujours restés à bonne distance.

D’un côté, j’ai probablement quelques passe-droits dus au fait que je sois une femme, de l’autre je rencontre quelques portes fermées pour la même raison.

Au final, ça s’équilibre !

Protectas est fière d’avoir plus de 23% d’effectifs féminins, ce qui est supérieur à la moyenne du secteur ET ce que nous essayons d’améliorer constamment.