Un métier passion
Cela fait 10 ans que Medhi exerce dans le secteur de la sécurité. En parallèle, et toujours en lien avec les chiens, il est éducateur canin. Medhi a découvert ce métier vers 15-16 ans à l’école canine de Saint Gervais d’Auvergne et quand il a compris qu’il était possible de travailler avec un chien, soit en tant qu’agent de sécurité soit en tant qu’éducateur canin, il a su qu’il allierait les deux.
Son chien
Ghoster est un berger belge malinois de 10 ans, que Medhi a adopté quand il avait 2 mois. C’est son fidèle compagnon, toujours à ses côtés, dans la vie et au travail.
Son parcours
Brevet professionnel (BP) élevage canin et félin, bac professionnel conduite et gestion d’élevage des chiens, brevet professionnel (BP) éducateur canin et BP agent cynophile de sécurité.
Le binôme homme-chien
Le binôme offre davantage de sécurité dans ce métier de surveillance, pour le site, et pour l’agent ; le chien peut détecter une présence humaine à beaucoup plus de distance, sans même la voir. Si le site est fermé ou clos, on peut savoir, en observant les signaux émis par le chien, s’il y a quelqu’un sur le site. On voit tout de suite le changement d’attitude, le chien est aux aguets, il lève la tête, bouge les oreilles. L’animal réagit au bruit et à l’odorat, il détecte toute présence humaine sur un large scope.
Les qualités requises
Consciencieux
Bien suivre les protocoles et rester toujours vigilant, même dans des situations statiques. A l’arrivée sur site, une fiche de mission est fournie, indiquant ce qui doit être surveillé, quels sont les risques/menaces, la géolocalisation et le périmètre de surveillance.
Avoir le sens de l’observation
Être attentif à de petits détails qui peuvent avoir leur importance par la suite. Par exemple, sur une mission de plusieurs jours, on peut constater que des choses changent d’endroit, ou que des ouvertures sont créées au cours de la nuit…
Ne pas craindre la solitude
En général, travailler avec un chien signifie que la mission se passe dans des endroits plus sensibles et plus isolés (mais la présence du chien compense justement cet aspect).
Les horaires
Emploi du temps varié : plutôt de nuit, mais aussi de jour, pas d’horaires fixes, sur weekends et jours fériés. Requiert de la flexibilité.
Perspectives d’évolution
Chez Protectas, l’évolution interne permet de devenir chef de groupe, puis chef secteur et ensuite chef d’unité.
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Emplois à pourvoir