Mission Protectas : Shareta

Wer bist du in ein paar Worten?

Ich heisse Shareta, bin 41 Jahre alt und komme aus der Schweiz. Ich bin eine offene Person, ich glaube, es gibt nichts, was die anderen nicht schon über mich wissen. 😊

Was hat dich motiviert, bei Protectas zu arbeiten?

Ich habe als Türsteherin in einem Nachtclub angefangen. Ich nutzte die Gelegenheit, voll in die Sicherheit zu wechseln, nachdem ich gehört hatte, dass es viele Ausbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten gibt. Zudem wurde mir gesagt, dass Protectas aktiv Frauen sucht. 😉

Kannst du uns etwas von deinen Anfängen bei Protectas erzählen?

Ich habe 2006 an der Bahnhofstrasse in Zürich als Doorwoman angefangen und habe zusätzlich diverse Patrouillen- und Parkdienste durchgeführt.

Nach etwa zwei Jahren habe ich den Fachausweis für Sicherheit und Bewachung erworben und an einem Kaderassessment teilgenommen, bei dem ich mein Potenzial für Büroarbeiten gezeigt habe.
2008 war ich an der Planung der Sicherheit für die EURO 08 beteiligt, bei der über 300 Positionen täglich besetzt werden mussten. Dies war mein Sprungbrett in die Personalplanung, die ich sechs Jahre lang übernommen habe, bevor ich zum Sales Support Team in Zürich kam.

Und jetzt, wofür bist du zuständig?

Seit 2016 bin ich in der Region Mitte als Direktionsassistentin und Leiterin Administration tätig. Ich bin verantwortlich für öffentliche Ausschreibungen (regional und national), Rekrutierung, Logistik, und bis 2023 habe ich auch das Global Clients Switzerland Team unterstützt.

Bald werde ich mich verstärkt auf die Rekrutierung neuer Talente konzentrieren – meine Entwicklung geht also immer weiter.

Was gefällt dir an deinem Beruf?

Definitiv die Abwechslung. Mit 18 Jahren Erfahrung und all den Positionen, die ich durchlaufen habe, kenne ich dieses Unternehmen wie meine eigene Hosentasche.

Was ist deine grösste Herausforderung und wie gehst du damit um?

Es ist oft schwierig, die Mentalität von langjährigen Mitarbeitenden in eine neue Richtung zu lenken. Es braucht viel Zeit und Engagement, um sie von neuen Prozessen zu überzeugen. Ich bleibe hartnäckig und unterstütze sie, indem ich meine langjährige Erfahrung und mein Verständnis der Herausforderungen einbringe.

Welcher Wert spricht dich am meisten an und warum?

Integrität ist für mich zentral. Ich glaube an eine offene Fehlerkultur und daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, über sich hinauszuwachsen. Für mich bedeutet das, nicht voreilig zu urteilen und jedem Vertrauen entgegenzubringen. Ich lebe nach diesen drei Werten:

• Integrität: Nicht vorschnell urteilen – jeder verdient einen Vertrauensvorschuss.
• Wachsamkeit: Gehe nicht naiv durchs Leben – vertraue deinem Bauchgefühl!
• Hilfsbereitschaft: Sätze wie „Ich habe keine Zeit dafür“ oder „Das ist nicht meine Aufgabe“ mag ich nicht. Wenn jemand Hilfe braucht, bin ich da, und ich weiss, dass ich Hilfe bekomme, wenn ich sie brauche.

Wie empfindest du es, als Frau in deinem Job zu arbeiten?

In meinem jetzigen Job ist es nichts Besonderes, eine Frau zu sein. Im operativen Bereich war es anders: Man muss Grenzen setzen können, dann hat man einen super Job und ein loyales Team hinter sich.

Ein Rat an die Frauen, die im Sicherheitssektor arbeiten wollen?

An alle, die auf Gleichberechtigung pochen und diese auch leben wollen: Bei Protectas macht es keinen Unterschied, ob du Mann, Frau oder * bist. Gleiche Löhne, gleiche Arbeitsbedingungen, gleiche Anforderungen.
Ehrlichkeit, Respekt und Loyalität sind die Schlüssel zum Erfolg im Team.