Mission Protectas : Sébastien Billaudaz

Was hat dich motiviert, bei Protectas zu arbeiten?

Meine Zeit beim Militär, in der Gebirgsjäger-Einheit, hat mir Disziplin, Strenge und Teamarbeit beigebracht – Werte, die ich bei Protectas sofort wiederfand.

Ich war von dem Ruf des Unternehmens als führend im Bereich der Sicherheit angezogen, sowie von seinen Grundwerten Integrität, Wachsamkeit und Hilfsbereitschaft.

Zudem war die Möglichkeit, mich in einem soliden und anerkannten Unternehmen weiterzuentwickeln, eine Herausforderung, die ich bereit war anzunehmen.

Kannst du uns etwas über deine Anfänge bei Protectas erzählen?

Nach einigen Monaten bei unseren französischen Kollegen mit den drei roten Punkten als Alarmanlagenverkäufer bewarb ich mich erfolgreich bei Protectas. Ich begann als Hilfsagent und wurde internationalen Organisationen am WTO-Standort zugeteilt. Diese Erfahrung war äusserst bereichernd, da sie mir ermöglichte, die hohen Anforderungen des Sicherheitsberufs zu verstehen. Nach und nach stieg ich in verschiedene Positionen auf und erwarb vielfältige Fähigkeiten, die mich auf Managementaufgaben vorbereiteten.

Jede Phase dieser Entwicklung brachte mich meinem Ziel näher: einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Nach einer ersten erfolglosen Bewerbung im Rekrutierungsdienst entschied ich mich, ein Studium im Bereich Personalwesen aufzunehmen, mit dem festen Ziel, in unser HR-Team einzusteigen. Vor einigen Jahren bekam ich diese Gelegenheit im Rekrutierungsteam, mit dem Ziel, unseren Mitarbeitenden echte Karrierewege zu bieten.

Wofür bist du derzeit verantwortlich?

Ich bin derzeit HR-Manager für Genf bei Protectas. Meine Aufgabe ist es sicherzustellen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter am richtigen Platz ist und sich in der Arbeit entfalten kann. Zudem bin ich für die HR-Verwaltung, Talententwicklung, Rekrutierung und Karrierebegleitung verantwortlich. Mein Ziel ist es, dass sich jede Person, die zu Protectas kommt, geschätzt und unterstützt fühlt. Dafür habe ich das Glück, mit einem grossartigen Team zusammenzuarbeiten, das mich jeden Tag unterstützt.

Was gefällt dir an deiner Arbeit am meisten?

Am meisten schätze ich die Möglichkeit, nah an den Mitarbeitenden und den Filialleitern zu arbeiten, ihre Bedürfnisse zu verstehen und für das Wohl der Teams zu handeln. Ich mag auch die Herausforderung, für jede Situation passende Lösungen zu finden, damit sich jede und jeder in ihrer oder seiner Position wohlfühlt und das Beste geben kann. Es ist eine grosse Genugtuung zu sehen, wie Menschen sich weiterentwickeln und dank der Chancen, die wir ihnen bieten, erfolgreich sind.

Im Alltag nutze ich gerne meine gute Kenntnis des Umfelds, um Lösungen sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für die Führungsteams zu finden.

Was ist deine grösste Herausforderung und wie gehst du damit um?

Meine grösste Herausforderung besteht darin, die Erwartungen der Mitarbeitenden mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Das erfordert viel Diplomatie, Zuhören und Flexibilität. Ich bemühe mich, aufmerksam auf jede Situation einzugehen, Empathie zu zeigen und gleichzeitig die übergeordneten Ziele von Protectas im Auge zu behalten. Es ist ein ständiger Balanceakt, aber gerade das macht meine Arbeit so spannend.

Konkret wird eine der grössten Herausforderungen in den kommenden Jahren sein, unsere Fluktuation zu verringern, indem wir unsere Mitarbeitenden stärker binden.

Welcher Wert spricht dich am meisten an und warum?

Der Wert, der mir am meisten zusagt, ist ohne Zweifel die Hilfsbereitschaft. Für mich bedeutet im Dienst anderer zu stehen das Wesen unseres Berufs – sei es als Sicherheitsprofi oder als HR-Manager. Das bedeutet, verfügbar zu sein, auf die Bedürfnisse anderer zu achten und immer bereit zu sein, zu helfen. Dieser Ansatz schafft eine harmonische und produktive Arbeitsumgebung.

Ein Rat an Frauen, die im Sicherheitssektor arbeiten möchten?

Es ist klar, dass unser Sektor traditionell von Männern dominiert wird, aber ich denke, dass dies für Frauen sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance darstellt. Es erfordert Beharrlichkeit und Selbstvertrauen, aber es bietet auch die Möglichkeit, zu beweisen, dass Kompetenz und Professionalität keine Frage des Geschlechts sind. Mein Rat wäre, niemals an euren Fähigkeiten zu zweifeln und keine Angst zu haben, euch zu engagieren. Die Sicherheitsbranche bietet viele Möglichkeiten für diejenigen, die bereit sind, sich voll zu engagieren. Seid entschlossen, zeigt Resilienz und habt keine Angst, eure Stimme zu erheben. Die Sicherheit ist ein Bereich, in dem Vielfalt eine Stärke ist, und jede Frau hat ihren Platz darin.